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博彩网年底扣发20%的工资? 福客来鞋业:没这回事

时间:2017-01-20  来源:  作者:

 近日,市民王先生向信网反映,青岛福客来鞋业有限公司为防员工流失,扣发春节当月工资的20%,如果员工年后离职,将可能拿不到扣发的钱。对此,福客来鞋业回应称,工资目前全都是正常发放的,不存在任何的扣发情况。
王先生是青岛福客来鞋业有限公司车间的一名员工, 2016年年初进入工厂工作。“平常工资都是正常发放的,但2016年年底,公司却突然通知扣除1月份工资的20%,这部分被扣除的工资要等年后上班的时候再发。”王先生说,自己被扣除的工资大约有600元,虽然钱不算多,但公司的行为却让他无法理解。
后来,王先生从同事那里打听到,扣发春节当月的工资是公司的惯例,目的就是防止员工在节后辞职。“这部分扣掉的工资会在春节后发放,但如果员工辞职,这笔钱就很难要回来。”王先生认为,对像自己这样的打工者来说,过年正是需要用钱的时候,公司在此时扣发工资是不合理的,“而且我们的劳动合同上明确写着春节前会结清工资,但如今扣发工资的行为已经违约了。”
王先生告诉信网,扣发的工资都在工资条上记录得清清楚楚,但财务人员发放完工资后就会立即把工资条收回,因此员工们目前没有证据能够证明公司存在扣发工资的行为。
对于王先生反映的问题,信网联系到了青岛福客来鞋业有限公司的负责人张经理,她表示现在公司所有员工的工资都是正常发放的,并不存在任何以形式和通知有扣发员工工资的情况。

山东首辰律师事务所的吴芝容律师认为,公司应该严格按照劳动合同给员工按时发放工资,同时企业也有义务给员工发放工资条。“工资条不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,而且在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据。”吴律师说,“如果王先生认为公司有扣发或拖欠工资的行为可保留好相关证据,并提交给当地的劳动监察部门进行投诉。”

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